por Alessandro Natal
O que significa competência para uma empresa? É a capacidade de um profissional em apresentar soluções e resolver problemas, pode se dizer, de bate-pronto.
Mas não é só isso. Antes de tudo, é preciso ter visão ampla do contexto, dos problemas apresentados e das possibilidades de resolvê-los, sem que o amanhã seja pior do que o hoje.
Ou seja, a solução não pode estar em desalinho com os objetivos da instituição e nem gerar novos campos de tensão na estrutura, embriões de futuros problemas.
A síntese? Competência é a capacidade de trabalhar em equipe para que os resultados aconteçam, sem novos gargalos, de tal forma que o ganho produtivo seja perceptível por todos.